→人既盡其才、則百事俱舉、百事舉矣、則富強不足謀也。
友邦電氣在接下來的十年發展壯大過程中，將對人力資源的需求做為企業的首要需求，始終堅持“以人為本、誠信經營、團結開拓”的經營理念，重視人才的培養與選拔，一直把吸引人才，培育人才，最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。以“吐納百川、匯萃精華”的獨特人才招聘戰略、寬廣的事業發展空間和激勵機制、使企業成為人才集聚的高地。并不斷強化企業內部的凝聚力，創建“團結和諧、愛崗敬業、誠實守信”的獨特企業文化，從而保證公司整體戰略目標的順利實施。
隨著企業發展規模的壯大，在未來五年內，公司員工的需求將在原人數基礎上翻一番，加強中高層隊伍的管理能力，培養、提拔一些優秀的人才和儲備干部，也將面向社會吸納一批具有專業技術能力強、管理經驗優秀的人才加入，為人才營造良好的發展空間，從而獲得公平的發展機會，使每一位員工與友邦共同成長。
公司每年都有招收優秀應屆畢業大學生的計劃，我們對應屆畢業大學生的要求除了專業對口外，更重視畢業生的綜合素質，他們的學習成績和社會實踐活動也成為選擇的依據之一。
我們希望更多有志之士加入到友邦事業的行列，使更多的人關注友邦的發展！
